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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭職場:如果大家都能夠做到這幾點,想不被上司賞識都難
  獵頭職場:如果大家都能夠做到這幾點,想不被上司賞識都難
獵頭
  當上司傳喚時,我們一定要第一時間響應,響應之后要馬上付出行動,處理好上司交代的問題。我相信每一個上司都喜歡一個執行力高辦事能力強的員工,而不會對一個在自己傳喚之后沒有任何態度與行動的懶人。
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  在職場上打拼,我們遇到的不僅僅是客戶,其實更多的是同事,同事之間因為工作產生矛盾更是屢見不鮮,但是無論你們有多大的爭執,我個人覺得當別人做的好的時候,我們也不要吝惜我們的語言,我們肯定一下別人的成果,贊美一下別的同事,其實也是同事之間關系的緩和。
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  如果上司問到你有關工作方面的事,你不能說自己不懂,沒做過,不知道之類的,對于你不熟悉或者不懂得地方,你可以說“再讓我好好想一想,三個小時內給你答復好嗎?”但是你下去之后一定要把這些弄清楚,搞明白,整理好自己的語言,給上司一個滿意的答復。
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  職場上避免不了的除了沖突還有批評,當自己做的不夠好或者做錯的時候,上司批評你是一件再正常不過的事,面對批評,我們不能情緒低落,要保持足夠的冷靜,對于上司的批評,我們不是一個口號,而是用行動去證明,我們會為自己的錯誤做出我們的努力,積極改正。
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  小結:我覺得可以學到的東西很多,在這里我只是說了這四點,但是這上面四點如果能夠做到,也是足夠讓你得到上司的賞識。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
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  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
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  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
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